●人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站近日開通“根治欠薪進(jìn)行時(shí)”專欄,下設(shè)6個(gè)欄目——政策法規(guī)、曝光臺(tái)、欠薪入罪、拖欠農(nóng)民工工資線索反映、維權(quán)渠道、工作動(dòng)態(tài),所有內(nèi)容一一指向已經(jīng)進(jìn)入沖刺期的治理欠薪。

　　●欠薪問題何以成為頑疾久治不愈,歸根結(jié)底就在于長期以來很多治理欠薪的措施并未觸及根本,多是針對(duì)解決欠薪現(xiàn)象而制定,并沒有解決產(chǎn)生欠薪問題的根本,且多是事后補(bǔ)救。

　　●建筑工人實(shí)名制只是建筑企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系法治化的開端和重要舉措。要在一個(gè)全國擁有建筑業(yè)企業(yè)88059個(gè)、從業(yè)人數(shù)5536.9萬人的龐大產(chǎn)業(yè)中完成勞動(dòng)關(guān)系法治化轉(zhuǎn)型,是一個(gè)非常艱巨的工程。

　　近日,打開人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站,會(huì)發(fā)現(xiàn)獨(dú)有的紅色標(biāo)注出一個(gè)過去從未有過的欄目——“根治欠薪進(jìn)行時(shí)”。

　　這一于近日開通的專欄,下設(shè)6個(gè)欄目——政策法規(guī)、曝光臺(tái)、欠薪入罪、拖欠農(nóng)民工工資線索反映、維權(quán)渠道、工作動(dòng)態(tài),所有內(nèi)容一一指向已進(jìn)入沖刺期的治理欠薪。

　　2016年1月發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》明確:“到2020年,形成制度完備、責(zé)任落實(shí)、監(jiān)管有力的治理格局,使拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本遏制,努力實(shí)現(xiàn)基本無拖欠。”

　　如今,距離這一時(shí)間節(jié)點(diǎn),只有不過1年多的時(shí)間。顯然,要做到基本無拖欠的任務(wù)緊迫而繁重。人社部此時(shí)開通“根治欠薪進(jìn)行時(shí)”專欄,通過專欄公布重大欠薪違法行為,發(fā)布拖欠農(nóng)民工工資黑名單,進(jìn)一步暢通維權(quán)渠道,便捷高效回應(yīng)群眾關(guān)切,可見徹底治理欠薪頑疾之決心。

　　據(jù)介紹,“政策法規(guī)”提供與保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)的法律法規(guī)、政策措施的查詢及解讀。“曝光臺(tái)”公布重大欠薪違法行為,發(fā)布拖欠農(nóng)民工工資黑名單,反映典型欠薪案件查處中對(duì)有關(guān)人員的追責(zé)問責(zé)情況。“欠薪入罪”公布拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件的判決文書。“拖欠農(nóng)民工工資線索反映”開設(shè)專用郵箱收集拖欠農(nóng)民工工資線索。“維權(quán)渠道”提供省級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴方式,進(jìn)一步暢通維權(quán)渠道。“工作動(dòng)態(tài)”反映解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會(huì)議成員單位和各地根治欠薪工作的有關(guān)情況。

　　迄今,人社部已經(jīng)在“曝光臺(tái)”公布了五批拖欠勞動(dòng)報(bào)酬典型案件,在“欠薪入罪”公布了97份因拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬被判入刑的刑事判決書,在維權(quán)渠道公布了包括舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)址、電子郵箱、手機(jī)客戶端、微信公眾號(hào)等信息在內(nèi)的“各地省級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴方式”。

　　各地各單位在治理欠薪方面的工作進(jìn)展呈現(xiàn)出你追我趕的態(tài)勢(shì)。例如,中央企業(yè)踐行“不得以任何理由拖欠農(nóng)民工工資”的理念。目前,中央企業(yè)共吸納農(nóng)民工就業(yè)近600萬人,每年發(fā)放農(nóng)民工工資約2500億元。國資委要求中央企業(yè)在農(nóng)民工工資支付問題上絕不能推不能退,同時(shí)對(duì)落實(shí)中央精神不積極、治欠保支工作不力引發(fā)不良社會(huì)影響和嚴(yán)重后果的中央企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

　　截至2019年1月末,少數(shù)中央企業(yè)基層單位以前年度拖欠的8.2億元農(nóng)民工工資已全面清零,提前完成《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》提出的“到2020年,使拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本遏制,努力實(shí)現(xiàn)基本無拖欠”的目標(biāo)。

　　再如,在山東省青島市,“為方便農(nóng)民工朋友維權(quán),我們?cè)趥鹘y(tǒng)的來訪、來信、來電等投訴舉報(bào)渠道基礎(chǔ)上,通過網(wǎng)絡(luò)問政、行風(fēng)在線、政務(wù)微博、政府電子信箱、網(wǎng)上輿情、12333咨詢熱線等14條渠道收集案件線索。同時(shí),在全市設(shè)立30多個(gè)舉報(bào)投訴窗口,實(shí)行舉報(bào)投訴接待一站式服務(wù)。”青島市勞動(dòng)保障監(jiān)察局負(fù)責(zé)人介紹說。

　　在暢通維權(quán)渠道、嚴(yán)格行政執(zhí)法的同時(shí),青島市勞動(dòng)保障監(jiān)察局主動(dòng)出擊,深入開展清理欠薪專項(xiàng)檢查；同時(shí),充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”信息系統(tǒng)大數(shù)據(jù)的作用,將使用農(nóng)民工較多的企業(yè)作為檢查重點(diǎn),扎實(shí)做好日常監(jiān)管。2018年以來,青島市人社系統(tǒng)通過主動(dòng)檢查和投訴舉報(bào)專查,共為農(nóng)民工追回欠薪2043萬余元。

　　人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人說,公眾可通過登錄人力資源和社會(huì)保障部官方網(wǎng)站,第一時(shí)間了解根治欠薪相關(guān)信息,提供線索、反映問題、提出建議。人力資源和社會(huì)保障部將匯總整理問題線索和意見建議,視情況分類處理。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、帶有普遍性的重要問題線索,人力資源和社會(huì)保障部將會(huì)同解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會(huì)議成員單位直接派員實(shí)地督辦。經(jīng)查證屬實(shí)、較為典型的問題,將予以公開曝光、嚴(yán)肅處理。