“互聯(lián)網(wǎng)+”憑借開放、透明、平等、互動、協(xié)作、共享等優(yōu)勢被社會各領(lǐng)域廣泛運用，為經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。將“互聯(lián)網(wǎng)+”思維理念融入組織工作，突出互聯(lián)網(wǎng)信息化發(fā)展的核心特征，利用云計算、大數(shù)據(jù)、微媒體等新一代信息技術(shù)，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局和黨員干部群眾，可以實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)與組織工作“1+1＞2”的融合效果。

　　推進公開透明，樹立組織工作傳播“新理念”。在“人人都是通訊社，個個都有麥克風”的互聯(lián)網(wǎng)時代，組織部門要靈活運用自媒體、多媒體、手機視頻等新興傳播方式，積極搭建組織工作宣傳平臺，主動占領(lǐng)網(wǎng)絡思想輿論陣地這個“大磁場”，實現(xiàn)信息立體化傳播、全方位公開、多媒體發(fā)布。要加強工作的正面宣傳，創(chuàng)建黨建工作云平臺，通過門戶網(wǎng)站、微博、微信公眾號等網(wǎng)絡媒體，實時發(fā)布黨建工作資訊，及時上傳本級黨員、干部、人才的選拔、使用和管理等最新動態(tài)，直觀、生動地展示工作成果，主動接受干部、群眾和社會監(jiān)督，提升組織工作公信度和美譽度。同時，要敢于公開組織部門“家丑”，拓展信息公開的廣度和深度，擴大組織工作知曉率和公眾參與度。

　　增強互動協(xié)作，激發(fā)組織工作內(nèi)生“新動能”。組織部門要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”這一優(yōu)勢平臺和網(wǎng)絡的信息主渠道特性，走好網(wǎng)絡群眾路線，及時收集分析民情民意，推進部門之間相互協(xié)作，提升決策水平和工作成效。要進一步暢通民情民意訴求渠道，通過門戶網(wǎng)站、電子郵箱、組工論壇、微信群等形式，開通“網(wǎng)絡民意直通車”，廣泛征集對組織工作的意見建議。要及時回應廣大網(wǎng)民關(guān)切，當好網(wǎng)絡“意見領(lǐng)袖”，正確引導網(wǎng)絡輿論，引導糾正錯誤看法。要切實幫助解決實際問題，運用“大數(shù)據(jù)”思維，通過云計算等技術(shù)對民情民意進行科學綜合分析，真正找準群眾的“痛點”和“難點”，充分激發(fā)組織工作的內(nèi)在原動力，大力提升精準決策、精確管理和精細化服務水平。

　　深化互通共享，開啟組織工作服務“新模式”。功能完備的門戶網(wǎng)站和暢通的網(wǎng)絡交流平臺，是提高工作效率和服務水平的有力保障。要推廣網(wǎng)絡黨員群眾服務中心，建立“互聯(lián)網(wǎng)+黨務政務”等上下聯(lián)動的網(wǎng)絡辦公機制，有效整合社會服務資源，簡化百姓辦事流程，提高辦事效率。要拓展網(wǎng)絡服務平臺，運用好微信、QQ群等軟件功能。要優(yōu)化網(wǎng)絡服務內(nèi)容，通過手機黨校等載體，制作一批精品微課程、微視頻，打通PC端和手機端，建立黨員干部學習交流互動系統(tǒng)，打破層級與時空壁壘，為黨員干部配備隨身“充電寶”，實現(xiàn)黨員教育“全覆蓋”，推進服務手段智能化、服務模式多元化、服務范圍網(wǎng)格化。

　　促進改革創(chuàng)新，營造組織工作發(fā)展“新生態(tài)”。做好新形勢下的組織工作，不僅要強化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，用好信息化手段，更要搶占網(wǎng)絡化平臺，引領(lǐng)“互聯(lián)網(wǎng)+組織工作”創(chuàng)新發(fā)展。要爭當“互聯(lián)網(wǎng)+”行動先鋒，爭做“互聯(lián)網(wǎng)+”的弄潮兒、新媒體的常客、網(wǎng)絡應用的熟手，推進組織工作信息化、在線化、數(shù)據(jù)化。要創(chuàng)新工作方式方法，以社區(qū)、行業(yè)、樓宇等為網(wǎng)格，建立網(wǎng)絡黨支部，定期開設(shè)微信黨課等，不斷提升黨組織凝聚力。要充分發(fā)揮網(wǎng)絡監(jiān)督作用，開通官方“三微一端”，拓展網(wǎng)絡舉報監(jiān)督平臺功能，織密全天候、全方位、全覆蓋立體監(jiān)督網(wǎng)，對突發(fā)事件和重大輿情快速反應。建立網(wǎng)絡輿情及時交辦、督查反饋、責任追究制度，“網(wǎng)上問題、網(wǎng)下解決”，真正讓“互聯(lián)網(wǎng)+”成為提升組織工作科學化水平的強力引擎。