為深入落實優(yōu)化營商環(huán)境工作要求，助力企業(yè)人才招引，河南省南陽市桐柏縣工商聯(lián)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，主動擔當作為，聚焦企業(yè)用工需求，聯(lián)合縣人力資源和社會保障局等多部門，于7月10日17時30分在淮河源文化廣場舉辦2025年“夏季就業(yè)夜市”暨“百日千萬招聘專項行動”現(xiàn)場招聘會，以“精準對接人才供需”為突破口，為民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。

　　聚勢搭臺，疏通民營經(jīng)濟人才供需“堵點”。此次招聘會吸引數(shù)十家優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)參與，釋放上千個熱門崗位，覆蓋制造業(yè)、服務業(yè)、信息技術、商貿(mào)物流等多元領域。通過“夜經(jīng)濟+就業(yè)服務”模式，打破時間與空間壁壘，讓企業(yè)與求職者實現(xiàn)“零距離”對接，有效緩解民營企業(yè)“招工難、引才慢”困境，為優(yōu)化營商環(huán)境筑牢人才支撐。

　　貼心服務，擦亮“民營企業(yè)家之家”品牌。招聘會現(xiàn)場，工商聯(lián)機關人員化身助企服務志愿者在人群與展位間崗位中穿梭，為求職者精準匹配崗位，解讀薪資待遇、職業(yè)發(fā)展路徑；收集求職者訴求并反饋企業(yè)，推動供需雙方高效溝通，以“保姆式”服務提升對接質(zhì)效；相關負責同志深入展位，與民營企業(yè)家面對面交流，傾聽勞動用工、人才儲備等難題，圍繞“招工引才、留人穩(wěn)崗”研討解決方案，切實為企業(yè)排憂解難。

　　分層對接，滿足企業(yè)多元化人才需求。招聘會設置“應屆生專屬通道”等分類專屬招聘區(qū)，助力高校畢業(yè)生快速融入就業(yè)市場，為企業(yè)儲備新鮮血液；吸引經(jīng)驗型人才回流，為企業(yè)升級發(fā)展注入“中堅力量”。從本地標桿民企到行業(yè)代表性企業(yè)，豐富崗位資源覆蓋“初入職場—精英晉升”全周期，精準匹配民營企業(yè)多元化人才需求。

　　長效賦能，構(gòu)建人才服務“生態(tài)圈”。下一步，桐柏縣工商聯(lián)將深化三項行動，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。常態(tài)化拓渠道，持續(xù)舉辦特色招聘活動，打通人才供需“最后一公里”；精準化育人才，聯(lián)合多部門開展技能培訓、競賽，培育高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍；精細化優(yōu)服務，深化“親清”溝通機制，及時響應企業(yè)訴求，以“人才賦能”為民營經(jīng)濟發(fā)展筑牢根基，推動全縣營商環(huán)境再上新臺階。