時間是檢驗真知最有效的武器,上周和朋友交流SaaS公司的戰(zhàn)略與管理時,突然就提到了這句話,還記得2013年移動互聯(lián)網(wǎng)大潮來臨的時候,許多傳統(tǒng)企業(yè)都紛紛提出向移動互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,向O2O轉(zhuǎn)型,立志要把自己打造成一家移動互聯(lián)網(wǎng)公司,似乎就是要找到新出路才行,轉(zhuǎn)眼之間4年時間過去了,我們或者可以再來看看當年喊的震天響的口號,現(xiàn)在還剩下些什么?哪些觀點只是一時之快喊喊就算了,哪些觀點是經(jīng)受住了實踐的檢驗成為真知而被廣泛理解與執(zhí)行的呢?
觀點1:在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,2B的軟件應該免費,有了海量客戶之后就有流量,有了流量自然就能夠?qū)崿F(xiàn)收費!
我估計這個觀點是在2013年前后最流行的觀點了,特別是有了釘釘、紛享銷客猛砸10個億到處做廣告的時候,認為只需要能夠覆蓋到足夠到的客戶,將在前期的投入大額資金,將客戶吸引進來,然后在后續(xù)的客戶收費過程中將前面的資金補回來。這個觀點是一個典型的來自于2C互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的成功經(jīng)驗,這也是許多有著2C背景投資人的經(jīng)驗,因為投資了一些創(chuàng)業(yè)企業(yè)之后就將這個觀點引進來了。但時至今日一看才知道這中間有多大的坑,免費的2B SaaS客戶忠誠度極低,在軟件免費的時候還能夠留存,但一旦收費就跑的遠遠的,這也成為了當年提出軟件免費策略的2B SaaS公司最大的痛,現(xiàn)在只能紛紛通過戰(zhàn)略調(diào)整、企業(yè)裁員、重新聚焦大中型收費客戶來找到新定位,但很有可能已經(jīng)錯過了在2B SaaS領(lǐng)域卡位的最佳時機。
觀點2:在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,軟件不值錢,軟件可以只收點成本就好了,不應該有軟件許可(用戶數(shù))的這個玩藝,真正有價值的是數(shù)據(jù),做SaaS的根本價值在于數(shù)據(jù)變現(xiàn)!
我記得這個觀點是也是從SaaS火熱起來之后一直在流行的觀點,很多企業(yè)都認為SaaS軟件出來之后 ,軟件就應該免費給客戶使用了,前期投入大一些,但如果能夠獲取到海量的客戶數(shù)據(jù),就可以通過其它模式做數(shù)據(jù)變現(xiàn),這就是喊了許久的“羊毛出在豬身上”的模式,但真實情況我們真的要想想,SaaS企業(yè)能夠依靠客戶的數(shù)據(jù)來變現(xiàn)嗎?按照最新推出的《網(wǎng)絡安全法》的規(guī)定,這些數(shù)據(jù)的擁有權(quán)還是企業(yè)客戶,如果發(fā)生了泄漏或是用于買賣,那可是要承擔法律責任的啊。在B2C領(lǐng)域中,B端就可以掌握大量的C端用戶信息,并在合法范圍內(nèi)進行更多的業(yè)務創(chuàng)新(如推廣告),但在2B SaaS領(lǐng)域這就行不通,因為本質(zhì)上還是軟件與應用服務,數(shù)據(jù)的所有權(quán)還是歸到甲方客戶的,任何對于數(shù)據(jù)的訪問都需要得到甲方的授權(quán)與認可,除此之外別無它法,這也就使得SaaS企業(yè)在商業(yè)模式設計上只能回歸“軟件服務”的本質(zhì)。
再說一下軟件許可與用戶數(shù)的問題,SaaS軟件企業(yè)之所以能夠快速發(fā)展,就在于用一個產(chǎn)品團隊專注于某個細分領(lǐng)域的快速迭代、持續(xù)開發(fā),讓軟件系統(tǒng)有持續(xù)不斷的生長能力,同時也就是因為能夠?qū)④浖ū举|(zhì)上是COPY)賣給更多的客戶才有可能在SaaS系統(tǒng)定價更低的模式下實現(xiàn)盈利,如果沒有軟件許可的話,那就不叫SaaS的公司了,本質(zhì)上與軟件外包公司沒有區(qū)別,全部都是做項目就好了,沒有持續(xù)、穩(wěn)定的軟件COPY的收入,軟件企業(yè)又將如何支持持續(xù)的產(chǎn)品研發(fā)、交付運營服務呢,回歸軟件企業(yè)的商業(yè)模式來看,這是持續(xù)活下去需要考慮的問題。
觀點3:移動應用開發(fā)極為簡單,只需要給我5-6個人,3個月就可以做出來了,哪里要這么復雜,這么貴的?
云計算技術(shù)背后有了IaaS,有了許多各種各類的PaaS,也有了極為強大的開源社區(qū),因此軟件產(chǎn)品與技術(shù)實現(xiàn)的難度現(xiàn)在與過去的10年相比,難度已經(jīng)小了非常多,搭出一個簡單可運行的移動應用系統(tǒng)也非常快捷,甚至在一些強大的IDE環(huán)境中都不需要過多的編碼,只需要做一些配置就可以完成一個應用了,但這是站在用戶需求只提一次永遠不會變化的情況下做出的設想,一個移動應用的產(chǎn)品從誕生到穩(wěn)定運行,再到基于用戶場景與痛點不斷深化迭代,其實有一個漫長的看不到頭的歷程要走。這就像是一個初生的孩子孩子,初生之際其實長的很是丑陋,沒有誰生下來之后就是俊俏的帥小伙的,只有不斷應用,不斷打磨的過程中,產(chǎn)品的成熟度才會越來越高,產(chǎn)品的穩(wěn)定性、易用性才會越來越高,同時也會挖掘出越來越多的場景做出更好用的軟件來。
上次有和一位HR領(lǐng)域的SaaS創(chuàng)始人交流,問道重新再來,還會再做HR領(lǐng)域全過程的SaaS不?他回答說,一定不會再做的,原本以為這個領(lǐng)域很簡單,業(yè)務簡單、技術(shù)也簡單的活,投入10個人半年也就能夠大功告成的事情,結(jié)果變成了投資大幾千萬,干了兩年還在坑里繼續(xù)填的狀況,低估了某個領(lǐng)域中的難度。
從這個視角來看,如果你做的是一個小微企業(yè)的簡單應用給某一家單位用,可能3個月也就干出來了,但如果你想做個真正可推廣、持續(xù)迭代的2B SaaS產(chǎn)品來說,沒有一個強有力的、穩(wěn)定可持續(xù)的產(chǎn)品團隊可不行,沒有穩(wěn)定的現(xiàn)金流(或是投資)支持也不行,因為這是馬拉松式的競賽,需要時間與絕對的耐力!(好像說到毛主席的《論持久戰(zhàn)》上去了,扯遠了!)
觀點4:互聯(lián)網(wǎng)時代應該去KPI,去績效考核,做到自組織!
都說互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的組織很簡單,應該去績效考核,去KPI,做到自組織即可!這句話說的對嗎?在某些場景下是對的,但如果放錯一個適用場景的話,這肯定就會錯的離譜。
放在初創(chuàng)型的互聯(lián)網(wǎng)公司來說,這句話是對的,特別是公司就只有“一個批薩”(指的是叫外賣時,一個大號批薩可以把全公司人吃飽)的規(guī)模時,企業(yè)的創(chuàng)始人就是這個團隊的Leader,帶著團隊一起打拼,沒有明顯的職能分工,也沒有明確的績效考核制度,薪酬與獎金都是老板看著給,在初創(chuàng)階段公司就是這么發(fā)展起來的,這個時候談分工、談績效考核與KPI就是扯淡,企業(yè)連產(chǎn)品定位和客戶細分都沒有搞明白呢,公司說變就變了,哪里有這么多的條條框框啊。
但如果將這個場景放在阿里、騰訊這樣大規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),放在用友、金蝶這么些年銷售額超過10億規(guī)模的軟件企業(yè)來試試,沒有職能分工,沒有KPI與績效考核,大量的團隊負責人只是職業(yè)經(jīng)理人而非創(chuàng)始人,那如何驅(qū)動團隊前進?在內(nèi)部有著多個團隊且有較為復雜的分工關(guān)系時,如何進行分工與協(xié)作,這個時候如果還是沒有KPI,讓團隊的負責人怎么把團隊帶到公司想要的方向上去呢?
同樣一句話放在不同的場景下應用就會發(fā)現(xiàn)能匹配上的,也有匹配不上的,所以不要盲目相信其它人的觀點,“淮南為橘,淮北為杍”的事情在這里也是常常發(fā)生的。
觀點5:互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人人都應該是股東,最好的模式應該是做股權(quán)眾籌,全員持股最好了!
大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的口號至今還是回響,還有許許多多的人都投入到了創(chuàng)業(yè)大潮中去,但對于在軟件領(lǐng)域的許多人也覺的應該去互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)找機會,無論是O2O還是什么的企業(yè)都好,因為這一類企業(yè)只要進去就可以拿到股權(quán)與期權(quán)。是的,初創(chuàng)企業(yè)為了吸引到行業(yè)中的優(yōu)秀人才,的確是拿出了許多股權(quán)與期權(quán)來吸引人才,這是創(chuàng)業(yè)必須的要求,這是有一個巨大的機會在的。同時,有許多人沒有看到巨大的機會與收益背后也可能會有巨大的風險,因為初創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功概率還是比較低的,特別是O2O這一輪下來,一口氣就趴下了幾百家公司,許多人的股票與期權(quán)都化作飛煙而去。所以從這個角度來看,如果想成為股東就要想好,除了有吃肉的可能,也有可能是一無所有喝西北風的可能,想好了再進去也不遲。
這是我想到的在3-4年前新一輪移動互聯(lián)網(wǎng)大潮來臨之時,我們被新的觀點和理念沖擊了一把,開始做各類理念的創(chuàng)新與嘗試,但經(jīng)過時間檢驗之后現(xiàn)在看起來不是那么靠譜的想法,除此之外還有哪些是經(jīng)過驗證不靠譜的呢?歡迎你告訴我!